Фото: Казатомпром

Аскар Батырбаев заключал сделки, не выгодные для нацкомпании.

Экс-генеральный директор по коммерции национальной компании АО «НАК « Казатомпром » Аскар Батырбаев приговорен к 4,5 года колонии по делу о злоупотреблении должностными полномочиями, сообщает Total.kz со ссылкой на Nege.kz.

«Батырбаев заключил 13 сделок с компаниями YELLOW CAKE PLC, SNURDC, Самесо Corporation, CGNGU, China Uranium Development Company Limited, Georgia Power, Alabama Power, CNNC Overseas Uranium Holding Limited, Urenco Enrichment Company Limited, China Nuclear International Corporation. Эти сделки оказались невыгодными для «Казатомпрома», однако позволили ему улучшить собственные показатели эффективности и перевыполнить план», — пишет издание.

Следствие установило, что Батырбаев нарушил методику ценообразования на концентрат природного урана и продавал уран по заниженной цене. В результате, по оценке обвинения, государству в лице Фонда «Самрук-Қазына» был причинен ущерб в особо крупном размере на 20,1 миллиарда тенге.

По версии обвинения, все это Батырбаев сделал ради получения премии. В 2021 году он перевыполнил план и исполнил его на 120 процентов, получив вознаграждение в размере 54,1 миллиона тенге. Однако без учета 13 спорных сделок фактический показатель составил бы лишь 57,5 процента.

Свою вину Батырбаев не признал, заявив, что не лоббировал интересы иностранных компаний и не знал, какую премию может получить по каждому отдельному контракту. Также он направил апелляционные жалобы на приговор. С него взыскали сумму незаконно полученной премии и обязали возместить весь ущерб «Самрук-Қазына». Также президенту будет направлено представление о лишении его государственной награды «Ерең еңбегі үшін».

В суде также выступил бывший председатель правления «Казатомпрома» Галымжан Пирматов, который заявил, что не знал о продаже урана по ценам, ниже рыночных.

Отдельно суд вынес частное постановление в адрес руководства «Казатомпрома», в котором отметил, что совершенное преступление — это результат отсутствия должного контроля за работой указанного сотрудника, с которым недостаточно проводилась профилактическая работа по борьбе с коррупционными проявлениями.