Заработную плату работников водной сферы в Казахстане увеличат, в среднем, на 25%. Об этом сообщает Министерство водных ресурсов и ирригации РК.

Когда планируют повышение. По данным ведомства, повышение доходов работников водной сферы запланировано с января 2024 года.

«Нужно сделать работу в водной отрасли более привлекательной, повышение заработной платы — один из шагов в этом направлении», — подчеркнул министр водных ресурсов и ирригации РК Нуржан Нуржигитов.

Какие ещё меры принимает министерство для развития отрасли. Сообщается, что в каждом регионе Казахстана появятся отделы, которые будут заниматься вопросами распределения водных ресурсов и контроля за их использованием.

«Важно не только удержать действующие кадры, но и подготовить новые, отвечающие требованию времени. Министерство работает над внесением соответствующих предложений», — сообщил министр.

Месяц назад Минводы предложило включить одиннадцать новых «водных» специальностей в программу обучения в вузах Казахстана. Сейчас в стране обучают всего одной такой специальности, из-за чего наблюдается острая нехватка кадров.

Контекст. Государству не хватает квалифицированных кадров и молодых специалистов в этой сфере. Ежегодно из общего числа выпускников на работу по специальности устраиваются всего 22%, говорилось в тексте концепции развития системы управления водными ресурсами на 2023–2029 годы, которую разрабатывало Министерство экологии и природных ресурсов.

В документе указано, что существующие учебные программы не дают полного объёма знаний, в результате чего выпускаемые инженерные кадры водного хозяйства по уровню подготовленности намного ниже, чем до 90-х годов прошлого века. В стране также остро ощущается дефицит узких специалистов в области проектирования и эксплуатации гидротехнических сооружений.

Ранее hh.kz провела опрос пользователей, чтобы выявить настроения казахстанцев по поводу роста их зарплат. Выяснилось, что у 42% респондентов в компаниях регулярно проводится индексация зарплат. О повышении заработной платы думают все, однако просить о прибавке, по данным платформы по поиску работы HeadHunter, намерены 59% опрошенных казахстанцев.