Правительству Казахстана нужно чётко понимать сильные и слабые стороны от притока мигрантов из России. Такую рекомендацию озвучили в AERC*, передает LS.

В центре обозначили сильные стороны и риски, которые могут возникнуть в стране из-за массового переезда россиян.

В том числе среди сильных сторон обозначены покрытие кадрового дефицита и увеличение банковских клиентов. Однако угрозами становятся рост цен на услуги, а также вытеснение действующей рабочей силы. Из-за этого могут возникнуть проблемы с трудоустройством, что повлечет рост преступности.

В связи с этим по рекомендациям организации Казахстану необходимо максимально использовать сильные стороны и возможности от прибывших иностранных граждан.

Для этого правительству нужно работать над рядом направлений. В том числе создать условия для высококвалифицированных иностранных кадров с целью удержать их в стране, поддержать миграцию талантов. Кроме того, необходимы содействие трудоустройству иностранных граждан с распределением по регионам страны, упрощение получения гражданства Казахстана для этнических казахов, которые не получили статус "кандас", содействие трудоустройству кандасов. Помимо этого, нужны инвестиции в IT-проекты, формирование новых высокотехнологичных рабочих мест путём технологической модернизации экономики Казахстана.

"В условиях геополитической нестабильности перед Казахстаном открывается окно возможностей, которым необходимо правильно и рационально воспользоваться. Во всем мире идёт конкуренция за высококвалифицированные кадры. Задача Казахстана – удержать тех, в ком нуждается экономика страны, и помочь им влиться в нашу культурную среду", – пояснили в AERC.

В организации добавили, что необходимо чётко обозначить положительные и отрицательные стороны массового пребывания россиян в стране, а также определить последующие действия для правительства.

В том числе в условиях дефицита IT-специалистов компании могут привлечь соискателей из России. Но нужно создать конкурентоспособные условия для специалистов, то есть обеспечить достойным уровнем заработной платы, а также привлечь масштабными и интересными IT проектами.

"Тогда Казахстан будут воспринимать не как транзитную зону, а как место, куда можно переехать на ПМЖ", – заверили в организации.

Тем временем, по данным МВД, с 24 сентября по 4 октября в Казахстан прибыло более 200 тыс. и выбыло более 147 тыс. человек, 382 граждан России подали документы на ПМЖ, а 64 – на получение гражданства. Кроме того, по информации министерства цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности за указанный период около 70 тыс. россиян получили ИИН нерезидентов.

Ранее в Минтруда заверили, что Казахстан готов сдерживать наплыв трудовых мигрантов. По информации ведомства, на 11 октября 22,5 тыс. граждан России работают на территории Казахстана, из них 72% – в сфере услуг, 16% – в промышленности, около 9% – в строительстве, 2% – в сельском хозяйстве. Примерный топ-5 профессий среди россиян в Казахстане – бухгалтеры, менеджеры по работе с клиентами, продавцы, перевозчики и водители.

*AERC (Applied Economics Research Centre) – Центр прикладных экономических исследований.