Қазақстанда 2030 жылға дейінгі зейнетақы жүйесін одан әрі жаңғырту тұжырымдамасына түзетулер әзірленді, деп хабарлайды LS.
Еңбек министрлігінің ақпаратына сәйкес, қолданыстағы құжатта 2028 жылдан бастап базалық зейнетақы төлемінен ең төменгі кепілдендірілген зейнетақыға көшу қарастырылған.
Қазіргі уақытта ең төменгі кепілді зейнетақыны тағайындау тетігі пысықталуда:
- ең төменгі мөлшерді ең төменгі күнкөріс деңгейінен 54%-дан 70%-ға дейін ұлғайту ұсынылады (34,3 мың теңге);
- қатысудың ең аз өтілі 10 жылдан бес жылға дейін азайтылсын;
- зейнетақы мөлшерінің ең жоғарғы шектеуін алып тастау (қазіргі уақытта ең жоғарғы шектеу 33 жыл және одан жоғары өтілі бар бір ең төменгі күнкөріс деңгейін құрайды).
"Жаңғыртудың тағы бір маңызды бағыттарының бірі 2023 жылдан бастап жұмыс берушілердің 5% міндетті зейнетақы жарналарын енгізу болып табылады. Жұмыс берушілер өз қаражаты есебінен өз қызметкерлерінің пайдасына қызметкердің табысынан міндетті 5% зейнетақы жарналарын аударатын болады", — деп түйіндеді еңбек министрлігінде.
Бұған дейін LS қаржыгерлер Қазақстанның зейнетақы жүйесінде жаңа реформалар дайындап жатқандығы туралы жазды. Қазақстанда ең көп зейнетақы жинағандар туралы да ақпарат жарияланды. Сондай-ақ, БЖЗҚ ақпаратына сәйкес, сұраусыз қалған депозиттердегi ақша зейнетақы қорындағы жеке шоттарға аударыла бастайтыны хабарланған болатын.
