В стенах Государственного Совета Чувашской Республики состоялся круглый стол по теме «Актуальные вопросы организации целевого обучения и кадрового обеспечения в сфере здравоохранения и образования».
В обсуждении приняли участие председатель регионального парламента Леонид Черкесов, министр здравоохранения республики Лариса Тарасова, заместитель министра образования Александр Кириллов, заместитель министра труда и социальной защиты Александр Колесников, депутаты, представители высших и средних профессиональных учебных заведений, а также главы муниципальных образований.
Открывая заседание, Леонид Черкесов отметил, что, несмотря на значительные инвестиции в развитие социальной инфраструктуры, модернизацию образовательных учреждений, увеличение числа бюджетных мест и расширение целевого набора, проблема нехватки специалистов, особенно в сельской местности, остается актуальной.
«Для меня было важно собрать за одним столом депутатов, представителей профильных министерств, вузов — всех, кто напрямую вовлечён в решение этой довольно чувствительной задачи. Я регулярно выезжаю в муниципалитеты, общаюсь с главами округов и главными врачами центральных районных больниц. Вижу, что готовность поддерживать специалистов у них есть. Теперь наша общая задача — превратить эту готовность в устойчивые, работающие механизмы, которые будут привлекать и удерживать кадры там, где они особенно нужны», — акцентировал спикер Госсовета Чувашии.
По итогам обсуждения участники круглого стола подготовили пакет рекомендаций, направленных на комплексное решение кадрового вопроса. В частности, предложено организовать постоянный мониторинг применения федерального законодательства в сфере образования, а также усилить взаимодействие между профильными министерствами, вузами, колледжами, медицинскими и образовательными учреждениями для формирования кадрового резерва.
Отдельный блок предложений касается мер социальной поддержки специалистов. Участники рекомендовали проработать возможность предоставления выплат молодым работникам на приобретение, строительство или аренду жилья. Кроме того, предложено разработать дополнительные меры стимулирования для сотрудников медицинских и образовательных организаций пенсионного возраста, чтобы сохранить опытные кадры и развивать систему наставничества.
В числе инициатив также прозвучали предложения по дальнейшему развитию профильных медицинских и педагогических классов, расширению профориентационной работы со школьниками, популяризации профессий врача и педагога, а также поддержке профессиональных династий.
Особое внимание уделено совершенствованию подготовки специалистов. Рекомендовано сделать образовательные программы в Чувашском государственном университете имени И.Н. Ульянова, Чувашском государственном педагогическом университете имени И.Я. Яковлева, медицинском и педагогическом колледжах более практико-ориентированными. Кроме того, предложено обеспечить финансовую поддержку системы наставничества и продолжить модернизацию клинических баз медицинских организаций.
Как было отмечено по итогу мероприятия, все озвученные предложения будут детально рассмотрены профильным комитетом Государственного Совета Чувашии для дальнейшей проработки.
