Сотрудникам, работающим 9 мая, предусмотрены двойные тарифы оплаты труда либо компенсация в виде отгула. Об этом проинформировал ТАСС член комиссии Общественной палаты Российской Федерации по общественной экспертизе законодательных инициатив и иных нормативно-правовых документов Евгений Машаров.
Предстоящие майские праздничные дни будут длиться с 9 по 11 мая, где единственным официальным выходным числится 9 мая, День Победы в Великой Отечественной войне.
Трудовая деятельность в праздничные дни, вне зависимости от режима работы, должна быть возмещена двойной оплатой либо компенсирована дополнительным выходным
Оплата за прочие дни регулируется в соответствии с графиком занятости. В случае если сотрудник работает по стандартному пятидневному рабочему графику, его труд в выходной также должен быть оплачен в двойном размере либо компенсирован дополнительным выходным.
