Адвокат по гражданскому и международному праву Мария Ярмуш в беседе с RT разъяснила порядок выплаты отпускных в период майских праздников и напомнила о правах работников при задержках.

По её словам, работодатель обязан перечислить отпускные не позднее чем за три дня до начала отпуска. В случае нарушения этого срока сотрудник может обратиться к работодателю с письменным требованием о выплате. Если деньги не поступили вовремя, работник имеет право перенести отпуск и не выходить в него до получения положенных средств.

Юрист отметила, что при отсутствии реакции со стороны работодателя рекомендуется обращаться в государственную трудовую инспекцию или прокуратуру. Эти органы уполномочены выдавать предписания об устранении нарушений трудового законодательства.

Отпуск выгоднее брать в месяцы с большим количеством рабочих дней, поскольку стоимость одного рабочего дня тогда ниже, сообщили в эфире Радио «Комсомольская правда». В то же время размер отпускных за день остаётся неизменным. В 2026 году наиболее выгодным месяцем для отпуска называют июль, тогда как май считается менее финансово выгодным из-за меньшего числа рабочих дней.

Ранее Минздрав внёс изменения в правила оформления больничных. Согласно документу, при взятии отпуска по уходу за ребёнком у россиян будет сохраняться право на получение больничного пособия, даже при условии работы у другого страхователя.