Ранее подобная льгота действовала для матерей, воспитывающих детей до полутора лет
Президент России Владимир Путин подписал закон, который отменяет установление работодателями испытательного срока при трудоустройстве женщин, имеющих детей в возрасте до трёх лет.
Изменения вносятся в статью 70 Трудового кодекса Российской Федерации. Ранее подобная льгота действовала для матерей, воспитывающих детей до полутора лет, но теперь она расширена.
Законопроект разработан группой парламентариев, возглавляемой руководителем комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярославом Ниловым. В пояснительной записке к закону отмечается, что воспитание ребёнка до трёх лет представляет собой период «чрезвычайной нагрузки и повышенной ответственности» для женщин, особенно после завершения декретного отпуска.
Также подчеркивается, что введение испытательного срока при приёме на работу в этот период создает для россиянок напряжение и дополнительные психологические барьеры, что затрудняет их возвращение к профессиональной деятельности и препятствует полноценной адаптации на рабочем месте.
Закон начнёт действовать с 1 сентября 2026 года.
