«КАМАЗ» провел масштабный ребрендинг спецодежды — впервые за более чем 15 лет. Новые модели уже внедряются в компании: с начала года закуплено 2,7 тыс. комплектов, а к началу следующего года в обновлённой форме будут ходить все сотрудники предприятия.

Ребрендинг, направленный на укоренение корпоративного стиля, коснулся темы спецодежды. Служба главного дизайнера под руководством Елены Лудис в сотрудничестве с бюро центра непроизводственных закупок составила для брендбука компании альбом моделей спецодежды — как для рабочих, так и для руководителей, специалистов и служащих.

Основным цветом корпоративной одежды для рабочих стал менее маркий сапфирово‑синий — он темнее привычного василькового. За акценты в отделке костюма отвечает горчичный цвет. Куртки и брюки для РСиС и рабочих сборочного производства будут отшиваться в сером цвете, передают «Вести «КАМАЗа».

Ключевое отличие новой спецодежды — унифицированная маркировка фирменным блоком или логотипом KAMAZ. Он будет единым для всех заводов и подразделений компании. Раньше из‑за нанесения на форму эмблем подразделений приходилось отшивать заказ для каждого завода компании. Кроме того, новый покрой костюмов более удобен в носке — в модель добавлены карманы и сигнальные полосы.