Как не попасть под сокращение. Советы юриста

Под угрозой сокращения в Казахстане, по данным министерства здравоохранения и социального развития, находятся 170 тыс. работников. О том, как сохранить своё рабочее место в интервью LS рассказал известный юрист, председатель Национального фонда развития финансовых услуг Михаил Кленчин. - При каких ситуациях в Казахстане не могут сократить сотрудника? — Согласно положениям Трудового кодекса Казахстана, не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности и пребывания работника в оплачиваемом ежегодном трудовом отпуске. А также, несмотря на то, что трудовой договор подлежит прекращению в случаях отказа работника от перевода в другую местность вместе с работодателем, отказа работника от продолжения работы в связи с изменением условий труда, отказа работника от продолжения работы при реорганизации работодателя — юридического лица. Расторжение по таким основаниям не допускается в период временной нетрудоспособности работника, в том числе по беременности и родам, и отпуску. - Если всё-таки работник попадает под сокращение, что ему нужно сделать, чтоб отсрочить оплату кредита в банке? — Прежде всего хотелось рекомендовать заемщикам, лишившимся дохода, обратиться в банк с заявлением, в котором описать сложившуюся ситуацию и попросить дать отсрочку на время решения вопроса с трудоустройством. Банки нередко идут навстречу, что выгодно обеим сторонам. При этом любые обращения в банк лучше всего подавать в письменном виде через канцелярию с фиксацией входящего номера. Часто встречаются ситуации, когда между банком и заемщиком достигались какие-либо договоренности во время устных переговоров, однако впоследствии по разным причинам они не исполнялись. Также мы рекомендуем с осторожностью относиться к предложениям сомнительных личностей, обещающих добиться прощения банком кредита или победы в суде. К сожалению, на проблемах заемщиков до сих пор паразитируют мошенники самых разных мастей, таким образом вытягивая деньги с тех, кто и так попал в непростую ситуацию и ещё более усугубляют ситуацию заемщика. - Что грозит заемщику в случае невыплаты кредита? — Если заемщик не выплатит заем или его часть к установленному сроку, то с него в соответствии с условиями договора могут быть взысканы штрафы или пени. Более того, в некоторых случаях банк вправе обратиться в суд с иском о взыскании всей суммы долга, включая основной долг, вознаграждение и пени. Кроме этого, если займ был обеспечен залогом, банк вправе в судебном или во внесудебном порядке обратить взыскание на предмет залога — это в зависимости от условий договора залога. - С какими жалобами казахстанцы чаще всего обращаются в фонд? — Наиболее распространенными являются вопросы, касающиеся взаимоотношений между заемщиками и банками при исполнении договоров займа и залога. Обычно они возникают в случае, когда заемщик не в состоянии платить по графику и выходит на просрочку. Тогда со стороны банка в отношении него принимаются определенные меры, которые и вызывают множество вопросов. - Увеличилось ли число обращений в фонд из-за невозможности выплачивать кредиты после обострения ситуации на рынке труда Казахстана? — Трудно судить, связано ли изменение количества поступающих обращений с изменениями на рынке труда или по другим причинам, поскольку прямая обязанность оказывать помощь потребителям — это все же задача регулятора, а фонд ведёт эту работу только в качестве независимой организации. Это позволяет получить экспертное заключение, которое впоследствии заявитель может использовать в диалоге с банком. Однако однозначно можно утверждать о том, что именно сокращение штатов вызывает закономерный рост количества неисполняемых денежных обязательств. Это очевидно. - Сколько поступило обращений в Национальный фонд развития финансовых услуг с начала его существования? — Хотелось бы отметить, что защита прав потребителей финансовых услуг не является основным направлением деятельности фонда. Однако такая работа проводится на постоянной основе, при поддержке департамента по защите прав потребителей финансовых услуг Нацбанка. Всего с 1 декабря 2014 года по 31 марта 2015 года включительно фондом было рассмотрено 76 обращений. Кроме этого, в общественной приёмной Национального банка ежедневно представители фонда консультируют казахстанцев по различным вопросам.

Похожее

ЗАЧЕМ МЫ ДЕЛАЕМ Эксперт KZ

Нам хочется жить в стране, где люди увлечены своим делом, ставят цели и добиваются их, мыслят творчески и видят стакан, который наполовину полон, а не наполовину пуст. Они получают удовольствие от жизни, но не проживают ее зря. Своей работой они меняют мир к лучшему и точно знают, что невозможное возможно. Мы хотим, чтобы русские стали самой активной, предприимчивой, довольной жизнью и успешной нацией в мире. Мы поддерживаем их на этом пути: вдохновляем удачными примерами, предостерегаем от ошибок, подсказываем новые дороги и помогаем брать следующую ступень в развитии.

КОМАНДА Эксперт KZ:



Руководитель:
Ералы Тугжанов


Редакционный коллектив.
Журналист: Талғат Ерғалиев
Журналист: Бақытжан Сағынтаев


Корреспондент: Баниямин Файзулин
Модератор: Талғат Ерғалиев
Корректор: Бақытжан Сағынтаев

Эксперт KZ – независимое издание новостного формата об общественных тенденциях и политике

Мы фокусируемся на контексте актуальных событий и рассказываем об общественных вызовах, свободах и границах безопасности, о людях, которые отстаивают базовые права и меняют представление о том, как может быть устроен мир. Эксперт KZ основали в 2011  году в Москве  журналисты Катерина Сергацковская и Роман Степанкович. Изначально издание рассказывало на нарушениях прав человека в России и консервативных тенденциях в обществе. Сегодня Эксперт KZ больше известен глубокими репортажами, расследованиями, документальными видеопроектами, комиксами и концептуальным подходом к сторителлингу.

Дайджест новостей
On Top